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浙江大学陈叶烽副教授来网上搏彩讲学
 
[发布时间:2019-01-11] [访问量:]


18日,应网上搏彩邀请,浙江大学搏彩网大全陈叶烽副教授、博士生导师、浙江大学跨学科社会科学研究中心执行主任,来网上搏彩做了题为薪酬激励和医生行为:来自实验的证据的学术报告,网上搏彩陈学政副教授主持此项学术报告会。来自搏彩网大全、生态经济研究院、产业搏彩网大全等平台的老师和员工参加了本次学术报告会。

陈叶烽副教授长期从事行为经济学和实验经济学领域的相关研究,曾获2012年全国百篇优秀博士学位论文奖。主持和参与了多项国家自科和社科项目。在China Agricultural Economic ReviewScientific ReportsJournal of Artificial Societies and Social SimulationFrontiers in Psychology、《经济研究》、《管理世界》、《经济学季刊》、《世界经济》等国内外刊物发表论文二十余篇。


18日的学术报告中,陈教授通过设计一个医疗框架的真实努力实验任务模拟现实中医生治疗病人的情景,在此基础上用可控的实验方法考察医生在固定工资、按人头支付、按服务支付和按病种支付四种薪酬支付方式的治疗行为的差异,设计了质量考核和框架效应两种新的薪酬激励制度并检验了其效果。陈教授在经过严格的实验设计和数据分析后得出以下结论:1:从医生治疗行为来看,按人头支付和按服务支付会导致严重的治疗不足或者过度治疗问题,而引入质量考核能显著抑制这两个问题,其中损失框架下医生的行为表现更好。2:职业道德的积极影响随着薪酬激励和职业道德两难冲突的增加而增加,职业道德可以使医生在面临薪酬激励和职业道德矛盾加剧时更少地采取损害患者利益的行为,但无法完全杜绝薪酬激励所引致的违反医生职业道德的行为。

陈教授的报告细致严谨,逻辑缜密,讲解极具耐心,为与会师生带来了一场十分精彩的专题讲座。在讲座的交流互动环节,陈学政、王守坤和卢阳等几位老师和多位员工,就实验变量和实验设计等一些问题与陈教授进行了深入的探讨和交流。



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